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« Complémentaire Frais de Santé – adhérents UFNAFAAM »
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Liste d'événements des 3 prochains mois

07-10-2015 Journée régionale Cholet 2015 (08:30 - 16:30)

REFONTE CODE DE DEONTOLOGIE UFNAFAAM

Chers internautes,

Le code de déontologie de l'UFNAFAAM a été créé en 1993. Plus qu'accepté par ses adhérents, il a été pensé ensemble selon des valeurs associatives. Il est devenu la carte d'identité de l'UFNAFAAM par de nombreux organismes de formation ou de services d'accueil qui l'utilisent et l’insèrent dans leurs documents pour présenter ces professions. Ce code a néanmoins besoin d'une légère réactualisation, c'est donc dans cet objectif que nous avons besoin de votre réflexion et vous pouvez nous y aider en répondant à ce questionnaire.

https://docs.google.com/forms/d/1v1Z7iZbQZQVIO03yq5VPGc6tBpBpASZLkdbF9VJ9glk/viewform

Merci pour votre participation !

L'UFNAFAAM

Journées Régionales Cholet et Toulouse

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Assistant maternel, assistant et accueillant familial

BIENVENUE sur le site de l'UFNAFAAM


Logo de l'UFNAFAAM

L'UFNAFAAM est une fédération nationale, association loi 1901, regroupant  assistants maternels, assistants familiaux et accueillants familiaux, membres de 163 associations qui se répartissent sur 66 départements, représentant les différents modes d’accueil de l’enfant (employées par des particuliers, crèches familiales, aide sociale, placement spécialisé).

Elle est le mouvement le plus ancien et ses adhérents font d'elle, le réseau professionnel national le plus représentatif et le plus important de la profession.
A votre disposition sur cet espace des informations pratiques dédiées aux assistants maternels, aux assistants familiaux et aux parents employeurs "Etre employeur d'un assistant maternel" sous l'encart ASSISTANT MATERNEL afin de les aider à mieux appréhender l'accueil de leur enfant.
Et sous notre espace adhérents, axé sur la vie associative, de nombreux renseignements pratiques sur les actions de la fédération, le fonctionnement d'une association (adhésion, exclusion, modifications de statuts, note de frais, procédure, déclaration, modèles de lettres, des idées de dynamique associative, etc..), un bulletin mensuel, un FAQ, plus de jurisprudences, des calculateurs mensualisation et impôts...

AVANTAGES de se fédérer

  • Un SOUTIEN et un ACCOMPAGNEMENT tout au long de votre parcours professionnel car devenir adhérent c'est ne plus être isolé.
  • Une PERMANENCE TELEPHONIQUE au 08.91.70.10.15 (numéro surtaxé 0,225 cts la minute).
  • Une PERMANENCE VIA UNE BOITE AUX LETTRES ELECTRONIQUE.
  • Des ASSURANCES PROFESSIONNELLES négociées à un tarif de groupe : assurance responsabilité civile pour l'association GRATUITE ainsi que des assurances professionnelles pour les adhérents : RCP + juridique + dommages aux biens pour 33,40€/an (2015) ET une assurance voiture pour 35€/an.
  • Une MUTUELLE.
  • Des REUNIONS ANNUELLES d'informations et formations.
  • Votre CIRCULAIRE MENSUELLE D'INFORMATIONS sur l'actualité de vos professions.
  • Un ESPACE D'INFORMATIONS PRIVILEGIE sous l'espace adhérents avec calculateurs...
  • Votre PAGE ASSOCIATIVE dédiée à vos ACTIVITES sur notre SITE INTERNET.
  • La possibilité de participer aux JOURNEES NATIONALES (1 fois/an sur un week-end).
  • Des PUBLICATIONS à des tarifs privilégiés (contrats de travail, guides, agendas...).

POUR NOUS REJOINDRE ET ADHERER

tl_files/documents/Travaillons ensemble 121029.jpg tl_files/documents/Ufnafaam assurances 2015.jpg

En savoir plus...

Comment adhérer à l'UFNAFAAM ?

L'UFNAFAAM regroupe des associations et ne prend aucune adhésion directe d'assistants maternels ou d'assistants familiaux.
Pour nous rejoindre, il faut donc vous rapprocher d'une association adhérente à notre réseau professionnel, en cliquant sur ce lien vous accéderez à la totalité de leurs coordonnées : http://www.ufnafaam.fr/lufnafaam-en-france.html
Le DOSSIER D'ADHESION :

Votre adhésion individuelle pour 11 euros/an.

En savoir plus...

Charte Unaf-Ufnafaam pour un projet commun d'accueil

tl_files/images/Nos-publications/charte Unaf Ufnafaam.jpgPour de BONNES RELATIONS entre PARENTS & ASSISTANT MATERNEL
En téléchargement gratuit en cliquant sur l'image

COMMUNIQUE DE PRESSE UFNAFAAM N° 6 LES ANNONCES DU PLFSS 2015 EN DIRECTION DES CRECHES COLLECTIVES

Les mesures claires et incitatives de création de crèches collectives par le gouvernement posent une réelle question d’équité.

Le secteur d’emploi des assistants maternels n’avait jamais diminué depuis la création de la Prestation d’Accueil du Jeune Enfant (P.A.J.E) car elle a toujours su s’adapter en traversant la crise économique. Force est de constater que les assistants maternels apportent une réelle solution en matière d’horaires mais aussi de souplesse sur des petits temps d’accueil ou des week-ends.

Malgré tout, les mesures incitatives du gouvernement depuis ces deux dernières années amènent une diminution lente et progressive des assistants maternels.[1]

Alors, désire-t-on silencieusement que les assistants maternels quittent la profession ?

Suite... à télécharger ci-dessous..


[1] Lire dernier rapport du HCF (octobre 2014)

Itinéraire d'un assistant maternel en MAM NOUVEAUTE

A DECOUVRIR vient de paraître ...

tl_files/images/342_____Itineraire AM en MAM 2015 vignette_149.jpg Pour plus d'informations, cliquez sur l'image

Bon de commande EDITIONS 2015 à TELECHARGER

Agenda AM et Convention collective commentée AM

tl_files/images/Nos-publications/Agenda AM 2015.jpg tl_files/images/Nos-publications/CCN AM comment́ee.jpg

Extraits

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